Das Team als Motor

Schon lange zählt nicht mehr nur die Fachkompetenz als Einstellungskriterium, wenn es darum geht, Mitarbeiter in einem Unternehmen zu beschäftigen. Soziale Kompetenz und die damit verbundene Team-Fähigkeit sind Bestandteil jeder Stellenanzeige. Eigenverantwortliche Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihren Kollegen die angestrebten Ziele erreichen, sind Wunsch eines jeden Betriebes.