Über 100 Teilnehmer aus ganz Deutschland
waren am 11. Oktober letzten
Jahres zum Personal-Symposium der
Deutschen Gesellschaft für das Badewesen
e. V. (DGfdB) nach Essen gekommen,
um konkrete Antworten auf
drängende Fragen rund um das Thema
Personal in öffentlichen Bädern zu
erhalten, aber auch kreative Ideen präsentiert
zu bekommen und nicht zuletzt
im Rahmen und am Rande der
Veranstaltung den Austausch mit Fachleuten
und Kollegen aus der Bäderszene
zu pflegen. Lebhafte bis hin zu hitzigen
Diskussionen zeigten überdeutlich
auf, dass die massive Veränderung
der Arbeitswelt in öffentlichen
Schwimmbädern, getrieben von Faktoren,
die durch Schlagwörter wie Digitalisierung
und Generationswechsel/
demografischer Wandel gerade einmal
ansatzweise umrissen werden
können, mittlerweile die Spielregeln
für das Personal- und Betriebsmanagement
in den Bädern massiv verändert.
