Ergebnisse der Personalbefragung, Teil 2: Attraktivitätsmaßnahmen und Rekruting

In diesem zweiten Teil bewerten wir Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung, beleuchten die Bewerber/-innen und legen Ihnen dringend ans Herz, Praktikumsplätze anzubieten.