Ist das LES eine Chance oder eine Last?

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) als Nachfolger des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT) und des Bundesmanteltarifvertrags für Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen (BMTG) bietet die Möglichkeit zu leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen: Durch Zielvereinbarungen und / oder Leistungsbewertung sollen nun Prämien ausgeschüttet werden – ein „leistungs- und erfolgsorientiertes Entgeltsystem“ (LES).