Typische Probleme mit Mitarbeitern im Dienstplanbereich

Vorbemerkung In meinen letzten arbeitsrechtlichen Seminaren zur Dienstplangestaltung fragten Teilnehmer immer wieder danach, wie sie schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen können, die im Rahmen der Dienstplanerstellung und -änderung auftreten. Es gab einen zweiten Fragenkreis, der schwierige Gespräche mit problematischen Mitarbeitern beinhaltete. Da ich diese Führungsschwierigkeiten während des Arbeitsrechtsseminars nicht behandeln konnte, werde ich mich in diesem Beitrag dazu äußern.