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Kombibad in Bad Oeynhausen eröffnet | Bundesfördermittel für Schwimmbadsanierungen | 199 Ertrinkungstote laut DLRG-Zwischenbilanz ...

Es stehen zwar noch nicht alle Referent:innen 100%ig fest, aber das Kongressprogramm bietet auch so schon einen spannenden Einblick in die drei Tage DGfdB-Kongress vom 25. bis 27. Oktober 2022 in Stuttgart.

Dank Hallenbad-Neubau und Freibad-Sanierung wird der „Badepark“ in Garbsen-Berenbostel seinem Namen nun gerecht.

Im zweiten Teil unserer Serie gibt es Antworten auf die Fragen, die am Ende des ersten Teils (siehe AB 08/2022, Seite 501 ff.) gestellt wurden. Schwerpunkte sind dabei die vorläufige Festnahme und weitere rechtlich mögliche Maßnahmen des Fachangestellten Daniel, insbesondere: „Wie darf er mit dem Handy umgehen?“.

Jürgen Elgg präsentiert einfache, relativ kurzfristig umzusetzende Ideen, um im Schwimmbad Energie zu sparen und gleichzeitig einen hohen Infektionsschutz zu gewährleisten.

Die regulatorischen Grundlagen für den Einsatz von Elektrolyseanlagen sind gegeben. Doch was beudeuet das nun für den Einsatz in der Bäderwelt?

Thomas Beutel versucht zu beantworten, welcher Weg für die Bäderbranche besser geeignet ist: technische Selbstverwaltung oder Vorgaben durch Verordnungen.

119 Einsprecher:innen gaben Kommentare zum Blaudruck der Richtlinie DGfdB R 94.05 ab und sind nun zur Einspruchsverhandlung am 5. Oktober in Mühlhausen/Thüringen eingeladen.

Der AK Aus- und Fortbildung hat während seiner Sommersitzung in Fulda das Seminarprogramm 2023 fertiggestellt.

DGfdB-Seminare | Geburtstage von Dr. h. c. Fritz Schramma, Volker Mende, Wolfgang Scheibenpflug und Harald Heise

von Michael Weilandt

Horner Bad in Bremen eröffnet | Waldfreibad in Bad Rippoldsau-Schapbach wiedereröffnet | Zwei Mio. Liter Schwimmbad-Wasser für einen Berliner See ...

Eine gute Handlungsbasis für Saunaaufgüsse mit Eventcharakter hat der Deutsche Sauna-Bund schon vor einiger Zeit herausgegeben, nun folgen die wichtigsten räumlichen Anforderungen.

Im ersten Teil unserer neuen Serie zum Thema „Prävention und Deeskalation“ geht es um rechtliche Aspekte und die Haus- und Badeordnung (HBO).

Personalengpässe zu beheben, ist aktuell schwieriger denn je. Daher müssen zur Rekrutierung neuer Fachkräfte kreativerer Wege gegangen werden. Elf Möglichkeiten stellen wir vor.

Nach einem Beispiel zum Thema Empathie am Arbeitsplatz erklärt die Autorin u. a., welche Strategien wirklich helfen, um Mitarbeiter:innen langfristig zu binden.