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Organisationen machen Gesellschaft Vielleicht stimmt es schon, dass der Einzelne, aber auch ganze Gesellschaften hin und her schwanken zwischen Phasen, in denen einmal das Privatinteresse im Vordergrund steht und ein anderes Mal die Orientierung am Gemeinwohl gepriesen wird.

Saunabaden in öffentlichen Anlagen birgt durchaus Gesundheitsrisiken für den Gast und damit auch Haftungsrisiken für den Betreiber. Der Beitrag zeigt die kritischen Situationen, erläutert Vorbeugungsmöglichkeiten und gibt Handlungsempfehlungen für die Anlagenbetreiber.

Der Arbeitskreis (AK) Bäderbau tagte am 3. und 4. November auf Einladung der Bodan Schwimmbadbau GmbH & Co. KG in Kressbronn am Bodensee. Es standen nur wenige Themen auf der Tagesordnung, aber die hatten es in sich. Die Fertigstellung der Richtlinie DGfdB R 25.09 „Einsatz von Bauteilen aus Edelstahl oberhalb der Wasseroberfläche in Schwimmbädern“ nach dem Einspruchsverfahren und das Thema „Brandschutz in Bädern“ bildeten den Schwerpunkt der Sitzung. Die Richtlinie wurde in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM), Berlin, erarbeitet.

Das Brandschutzkonzept für ein großes Hallenbad aufzustellen und mit den Behörden abzustimmen, kommt einem Wettstreit zwischen Standard-Paragraphen und individuellen Argumenten gleich. Die Bestimmungen der Muster-Bauordnung oder der Bauordnungen der einzelnen Bundesländer passen einfach nicht auf die besondere bauliche und räumliche Anlage sowie die Nutzungsmerkmale von Hallenbädern, ganz gleich ob Sportbäder, Spaßbäder, Therapieeinrichtungen oder kombinierte Freizeitanlagen.

In diesem Jahr führte die Deutsche Gesellschaft für das Badewesen e. V. (DGfdB), Essen, die Freibadbefragung bereits zum 14. Mal durch und kann ein erfreuliches Ergebnis melden. Die 186 teilnehmenden Freibäder verzeichneten dabei einen durchschnittlichen Besucherzuwachs von knapp 45 % gegenüber dem Vorjahr.

Angesichts des in den letzten Wochen stark gestiegenen Zustroms von Flüchtlingen in die Bundesrepublik Deutschland stellt sich vielen Arbeitgebern die Frage, unter welchen Voraussetzungen sie einen Beitrag bei der Krisenbewältigung leisten und Flüchtlinge beschäftigen können. Zahlreiche Unternehmen, darunter auch Unternehmen der öffentlichen Hand, haben angekündigt, in Flüchtlingszentren nach möglichen Arbeitnehmern zu suchen. Der Bundestag hat bereits reagiert und durch eine Veränderung der Beschäftigungsverordnung dafür gesorgt, dass Flüchtlinge dem Arbeitsmarkt nun früher zur Verfügung stehen.

Ob öffentlicher Dienst oder nicht – überall begegnet sie uns oder auch nicht, die Motivation. Über dieses mit der AB-Redaktion geführte Interview versuchen Michel Menge und Sascha Seitz (siehe Infokasten), die auch dem Wissens-Netzwerk „Bäder-Campus“ angehören, ein paar Tipps und Anregungen für den Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern zu geben. Denn, wie beide betonen: Ein Mitarbeiter ist wesentlich mehr als nur ein braun gebrannter „Bademeister“ mit verspiegelter Sonnenbrille, und auch die eigene Motivation wird nur allzu oft vernachlässigt.

Ob öffentlicher Dienst oder nicht – überall begegnet sie uns oder auch nicht, die Motivation. Über dieses mit der AB-Redaktion geführte Interview versuchen Michel Menge und Sascha Seitz (siehe Infokasten), die auch dem Wissens-Netzwerk „Bäder-Campus“ angehören, ein paar Tipps und Anregungen für den Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern zu geben. Denn, wie beide betonen: Ein Mitarbeiter ist wesentlich mehr als nur ein braun gebrannter „Bademeister“ mit verspiegelter Sonnenbrille, und auch die eigene Motivation wird nur allzu oft vernachlässigt.

Seit 2006 ist die Berufsbildende Schule Gewerbe und Technik in Trier für die Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten der künftigen Fachangestellten für Bäderbetriebe in Rheinland- Pfalz und im Saarland zuständig. Ziel der Schule ist es, den Auszubildenden ein breites Spektrum an Lernmöglichkeiten zu bieten, um eine optimale Quali•kation der Auszubildenden zu gewährleisten.

Unter dem Motto „Besser studieren“ beheimatet der Hochschulcampus Unna seit dem Wintersemester 2011/12 die beiden privaten Hochschulen für angewandtes Management (HAM) sowie für Gesundheit und Sport, Technik und Kunst (H:G) in Unna-Massen. Dabei werden aktuell fünf Studiengänge angeboten.